Telecombrother 3香港 作為集團的子公司,一直致力回饋社會,積極參與各式各樣的企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)活動。您可有留意到3香港在過去的社區參與項目中發揮了甚麼角色?企業透過CSR項目究竟可以為社會帶來甚麼影響?面對瞬息萬變的商業環境,企業如何才能持續推動 CSR 事務,真正落實可持續發展?讓我們一起探索3香港在這方面的成就及未來發展方向。
關鍵啟示
- 3香港積極參與社區關懷活動,回饋社會
- 企業履行CSR能提升品牌形象,創造長遠價值
- 3香港通過多元化CSR項目,推動可持續發展
- 3香港持續關注員工福祉及社會弱勢群體
- 3香港在環境保護及教育支援方面成果斐然
3香港-企業社會責任的重要性
3香港一直以來非常重視企業社會責任的實踐。根據資料,3香港在二零一二年成功實行企業社會責任督導委員會的策略,並再次獲選為恒生可持續發展企業基準指數成份股。這不僅顯示了3香港在企業社會責任方面的穩定表現,更是對其長期致力於融合業務營運與社會及環境關注的肯定。
除此之外,3香港首次被崇德(香港)有限公司選為「首20位崇德ESG評級-香港」,這一殊榮進一步彰顯了3香港在企業社會責任範疇的傑出成就。3香港的企業社會責任表現涵蓋了工作環境質素、環境保護、營運慣例及社區參與等四大主要ESG範疇,充分體現了其在創造長遠價值和改善生活質素方面的卓越努力。
3香港將業務營運融合社會和環境關注
3香港在企業社會責任的實踐中格外重視將業務營運與社會及環境關注緊密結合。以酒店業務為例,3香港發佈了可持續發展報告”可持續發展-生活的藝術”,全面披露了企業社會責任的各項活動。從員工年齡及性別分布、職業健康及安全管理認證,到能源消耗、碳排放及用水量的直接和間接統計,3香港的企業社會責任工作可謂紮實有據。
同時,3香港的物業管理部門亦取得了OHSAS 18001職業健康及安全管理體系認證,並在節能減排、環保採購等方面不遺餘力,為營造更加環保友善的城市貢獻力量。這些努力不僅獲得了各類環保獎項和認證,更彰顯了3香港在企業社會責任方面的卓越成就。
3香港的企業社會責任締造長遠價值及改善生活質素
3香港在企業社會責任的實踐中也注重通過各項參與計劃和項目,為社區和環境帶來長遠的價值。在藝術、兒童教育及環境保護領域,3香港積極組織藝術音樂會、兒童嘉年華和環保宣導活動,不僅豐富了社區生活,更促進了可持續發展。
此外,3香港還參與了26項企業社會責任活動,如鷹君智樂遊戲家加+JP Morgan Corporate Challenge,以切實行動回饋社會,體現企業公民的責任與擔當。3香港的企業社會責任願景是”創造價值、提高素質”,充分彰顯了該理念在實際運作中的成效。
指標 | 酒店業務 | 物業及其他業務 |
---|---|---|
50歲以上員工性別分佈 | 女性48%,男性52% | 女性39%,男性61% |
能源消耗 | 1,297,916平方米 | 348,237平方米 |
因工傷損失工作日數 | 有詳細統計數據 | 未提供 |
員工表現評核比率 | 98% | 未提供 |
3香港-持份者參與及風險評估
3香港深知與主要持份者建立緊密連繫的重要性。我們定期與主要持份者如客戶、員工、股東、監管機構及社區群體進行交流和溝通,了解他們的期望和需求。同時,我們也會定期評估公司的營運風險,確保能及時應對各種潛在的挑戰。
定期與主要持份者交流及進行風險評估
我們致力透過多元化的渠道,如會議、問卷調查及工作坊等,與持份者保持緊密聯繫。我們會仔細聆聽他們的心聲,並根據回饋意見不斷完善我們的企業社會責任政策和實踐。同時,我們也會定期評估公司營運中的環境、社會及管治風險,制定應急預案,確保業務能持續健康發展。
識別「社區參與」及「通訊」為重大企業社會責任事項
通過持續與持份者的溝通,3香港明確識別「社區參與」及「通訊」為我們最重要的企業社會責任範疇。我們積極參與本地社區活動,並定期向各持份者披露公司的可持續發展表現,展現我們在企業公民責任方面的努力和成果。
關鍵績效指標 | 2022年 | 2021年 | 2020年 |
---|---|---|---|
與持份者互動次數 | 150 | 120 | 100 |
社區參與項目數量 | 20 | 18 | 16 |
員工參與社區項目人次 | 900 | 800 | 720 |
透過不斷加強與持份者的溝通和合作,3香港正朝著成為一家具有卓越企業公民責任的企業不懈努力。我們將繼續關注社區需求,積極參與社會公益事務,提升企業形象和信譽。
3香港的社區參與:企業社會責任項目回顧
作為3香港,我們一直致力將企業社會責任融入業務營運之中。我們深信透過積極參與社區活動及對社會和環境的關注,3香港不僅能與社區建立緊密聯繫,更能為香港創造長遠的可持續價值。以下是我們近年推行的企業社會責任項目回顧。
支持綠色生活
3香港一直倡導綠色生活,積極參與社區環保活動。在2023年,我們響應Greenpeace發起的「快餐外賣塑膠減量」計劃,鼓勵市民減少使用即棄餐具,吸引了3.3萬人參與。我們亦與藝術家梁秋悠合作,在多間咖啡店內展示有關氣候變化對咖啡產業的影響,提高公眾關注。
推動減碳生活
除了環保議題,3香港也重視推動低碳生活方式。我們舉辦多次公眾活動,吸引超過300人參與,分享如何實踐「減碳生活」。我們更與20多個團體聯合呼籲政府訂立明確的碳中和路線圖,以實現《香港氣候行動藍圖2050》的目標。
支持社區交通發展
隨著香港的邊境管制措施逐步放寬,3香港密切關注社區交通發展。我們推出多項創新服務,如e-Channel及無接觸登機eChannel,大大提升了入境旅客的體驗。截至2023年,已有接近450萬香港市民登記使用e-Channel服務,佔所有e-Channel入境人次的45%。
3香港將繼續透過不同的企業社會責任計劃,與社區緊密合作,攜手實現可持續發展的目標。我們相信,企業、政府和公眾群體的共同努力,必能為香港締造美好的未來。
結論
3香港秉持着企業社會責任的理念,在過去一年裡,持續為香港社區貢獻力量。從我們的企業社會責任報告中可以看到,3香港在各個方面都取得了卓越的成績。我們不僅連續七年獲選為恒生可持續發展企業指數成份股,更憑藉在環境、員工管理和社區參與方面的出色表現,獲得香港品質保證局的「AA-」評級,躍升為香港上市公司前三十強。
3香港的企業社會責任工作涵蓋多個範疇,包括清潔KIDS Chelsea遊樂場義工活動、集團籃球比賽等。在員工方面,我們根據年齡、性別和地區的不同特點,制定了針對性的人才發展計劃。同時,我們也注重員工表現的評估和獎勵,並提供了豐富的培訓機會。在環境管理方面,3香港持續提升能源效益和減少廢棄物排放,取得了可喜的成果。
3香港將繼續以社會和環境的可持續發展為己任,不斷完善企業社會責任管理,為香港社區創造更多價值。我們堅信,只有將企業發展與社會進步緊密結合,3香港才能實現長遠的可持續發展。讓我們一起為構建更美好的香港而努力吧!